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勞動者申請強制執(zhí)行索要工資社保

2016-10-28 09:18 來源：映象網(wǎng)

　　映象網(wǎng)駐馬店訊(記者楊曉通訊員馬爽)8月22日,駐馬店市驛城區(qū)人民法院接待了張某、徐某、李某等18人的強制執(zhí)行申請。申請人要求依法強制執(zhí)行駐馬店市某工廠所拖欠他們的工資、停工期間生活費、解除合同的經(jīng)濟補償金每人共計四萬余元。

驛城區(qū)法院遠(yuǎn)程視頻接訪室

　　法院審理查明,2015年7月,駐馬店市某工廠以工廠停產(chǎn)為由,要求職工離崗,并解除與勞動者的勞動合同。工廠停產(chǎn)并未對勞動者的工資報酬結(jié)算清楚,而且沒有為申請人依法繳納社會保險金,申請人多次索要未果,故向駐馬店市勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。仲裁委員會下發(fā)仲裁裁決書后,被申請人不服此裁決,向驛城區(qū)人民法院提起訴訟,法院審理后,駁回被申請人的訴訟請求。因被申請人拒不支付拖欠的工資、停工期間生活費、解除合同的經(jīng)濟補償金,申請人向駐馬店市驛城區(qū)人民法院提起申請,要求強制執(zhí)行判決書內(nèi)容。

視頻接訪

　　驛城區(qū)人民法院認(rèn)為,申請人的強制執(zhí)行申請符合法律規(guī)定,依照《勞動合同法》第三十八條、四十六條、四十七條的規(guī)定,勞動者以用人單位未及時足額支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,標(biāo)準(zhǔn)為按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資,超過六個月不滿一年的按一年計算。驛城區(qū)人民法院將依法強制執(zhí)行判決書內(nèi)容,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

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