映象網(wǎng)南陽訊(記者 周永生 通訊員 申繼秀) 西峽縣紀委通過建立和完善各項管理長效制度,切實加強對紀檢干部的教育、管理和監(jiān)督,形成了依程序辦事、靠制度管人的良好氛圍,機關內(nèi)部建設和各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
多方納諫定制度。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、實地調研等方式,積極征求全縣廣大干部群眾和社會各界對紀檢監(jiān)察工作的意見和建議62條,整理為46條。經(jīng)縣紀委常委會分析研究,進一步充實完善了機關《財務管理制度》、《罰沒款收繳制度》、《辦案點管理辦法》、《公文印發(fā)制度》、《接待制度》、《保密制度》、《車輛管理制度》、《機關衛(wèi)生制度》、《節(jié)假日值班制度》、《文印室管理制度》等管理規(guī)章制度,裝訂成《制度匯編》手冊,印發(fā)各室。
深入學習提素質。堅持自學和集體學習相結合,制定了《領學輪講制度》,每周由領導領學黨的政策法規(guī)及業(yè)務知識,所有同志輪流在學習例會上,講自己在工作和學習中的心得體會,并將參與學習情況作為評先的依據(jù)。截至目前,55位同志在例會上進行了學習交流,機關內(nèi)部形成了干部同志嚴格要求自己,認真遵守制度,爭做守紀表率的良好氛圍。
強化激勵樹形象。為了激發(fā)機關全體人員干事創(chuàng)業(yè)的激情,制定了獎勵辦法,開展了文明科室、先進個人評選活動。2016年有15名同志獲得省市獎勵,樹立了紀檢監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好形象。
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