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　　小麥啤酒是開發(fā)金星啤酒最成功的產(chǎn)品，不僅填補(bǔ)了河南省內(nèi)小麥啤酒的空白，滿足了市場(chǎng)的需求，得到了消費(fèi)者的普遍認(rèn)可與喜愛。

　　由王海明主持開發(fā)的小麥啤酒產(chǎn)量現(xiàn)在年產(chǎn)50萬(wàn)噸，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且在一定程度上緩解了我省小麥積壓的嚴(yán)峻形勢(shì)。

　　作為金星啤酒集團(tuán)公司技術(shù)帶頭人，深知只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧與力量，工作中才會(huì)煥發(fā)出勃勃的生機(jī)。在他的帶動(dòng)下，全集團(tuán)大搞崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)，開展優(yōu)質(zhì)崗位、優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，開展各工序勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，定期對(duì)技術(shù)專業(yè)人員進(jìn)行管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)廠級(jí)評(píng)酒員264多人，省級(jí)評(píng)酒員65人，國(guó)家級(jí)評(píng)酒師15人；廠級(jí)評(píng)酒師、釀酒師180多人，國(guó)家級(jí)高級(jí)釀酒師9人，為集團(tuán)培養(yǎng)了一只優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)管理人員。 

　　同時(shí)，他積極倡導(dǎo)“快樂工作”的新理念，努力營(yíng)造出部門內(nèi)部和諧健康、活潑向上的工作氛圍，有效地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了技術(shù)人員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為技術(shù)人員做出了表率，為企業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。