為鼓勵用人單位進一步開發(fā)公益性崗位、幫助更多符合條件的就業(yè)困難人群盡早上崗就業(yè)，昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市將全面提高公益性崗位補貼標準，每人每月補貼額調(diào)高到700元，提高80元。
此次補貼的對象為從事公益性崗位工作且符合條件的就業(yè)困難人群。其中，公益性崗位主要包括五類崗位：各級人民政府投資建設的公共設施的管理、維護所需崗位；各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位組織的社會公益活動所需崗位；各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位的工勤服務崗位；城鎮(zhèn)交通秩序協(xié)助管理崗位和城鎮(zhèn)街道、社區(qū)社會管理、環(huán)境衛(wèi)生管理崗位；各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位開發(fā)的其他適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。
按照規(guī)定，用人單位對在公益性崗位上安排的就業(yè)困難人員，公益性崗位工資不得低于我市最低工資標準。用人單位錄用就業(yè)困難人員，并簽訂1年以上勞動合同的，由同級財政從再就業(yè)資金中給予崗位補貼。市區(qū)補貼額為我市最低工資標準的50%。調(diào)整前，公益性崗位補貼標準為每人每月620元，調(diào)整后為每人每月 700元。 （記者 王紅）
相關(guān)新聞
更多>>
