國慶長假來臨，鄭州市勞動保障監(jiān)察支隊昨日發(fā)出通知，7日長假，職工無論是主動加班還是被動加班，用人單位都必須足額支付加班費，勞動者國慶加班不補休，7天最少應(yīng)得969元。
按照規(guī)定，今年國慶假期從10月1日至7日。其中，10月1日～3日3天為法定節(jié)假日期間，用人單位安排加班應(yīng)按照不低于勞動者本人工資3倍標準支付加班費，且不得安排調(diào)休。接下來10月4日～7日共4天為休息日，用人單位應(yīng)按照不低于本人工資2倍的標準支付加班費，如不支付則需安排補休。
按照鄭州市區(qū)每人每月1240元最低工資標準，計算加班工資應(yīng)當按每月平均工作時間21.75天折算，每個職工平均每日最低工資約為57元。在此基礎(chǔ)上，頭三天，勞動者每天加班工資不得低于171元，前3天累計為513元。后4天按照兩倍計算,每天不得低于114元,4天累計為456元。也就是說,單位若不實行補休,職工假期加班7天至少可拿到969元。此外，實行小時工資制和計件工資制的勞動者也依法享有相應(yīng)的加班工資待遇，鄭州市市區(qū)每小時最低工資標準為11.7元。
市勞動監(jiān)察大隊負責人強調(diào)，最低工資標準只是職工計算加班費的底限，企業(yè)實際應(yīng)按照勞動者本人實際工資計算支付。節(jié)日期間，勞動者如發(fā)現(xiàn)單位不及時支付加班工資可隨時向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，市勞動監(jiān)察舉報電話0371—67439828，節(jié)日期間24小時正常運轉(zhuǎn)。（記者 王紅）
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