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超過退休年齡 農(nóng)民工打工受傷遭遇賠償難

2013-01-10 07:03 來源:大河網(wǎng)-大河報

  54歲的吳女士從農(nóng)村來鄭州打工,打工過程中不慎受傷,誰該為她的傷情負責?吳女士把勞務派遣公司和實際用工單位起訴到法院。1月8日上午,鄭州中原區(qū)法院公開審理此案。

  【事件】

  54歲女士打工受傷,遭遇賠償難

  2009年,50歲的吳女士因家中困難,不得不從農(nóng)村來鄭州打工貼補家用。兩年間零零散散到處打工,沒有穩(wěn)定工作。

  2011年1月,吳女士經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,與一家勞務派遣公司簽協(xié)議。之后她被派到一家物業(yè)公司從事保潔工作。2011年2月13日下午,吳女士掃地時不慎摔倒,被背著的鼓風機砸傷左腿。經(jīng)鑒定構(gòu)成九級傷殘。

  2011年12月30日,吳女士向鄭州市社保局申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷。當她向兩家公司要求工傷賠償時,卻遭到拒絕,遂將兩家公司訴至法院,要求支付醫(yī)療費等約12萬元。

  接到法院傳票,兩家公司都覺得虧。勞務派遣公司說,吳女士與公司簽合同時已達到法定退休年齡,所以與公司之間應是勞務合同關(guān)系,而不是勞動關(guān)系。另外勞務派遣企業(yè)只是代繳員工的社會保險,但吳女士已到退休年齡,不符合繳工傷保險條件。公司無法為她繳納社會保險,也沒義務為她的工傷埋單。

  物業(yè)公司則認為,吳女士屬于勞務派遣用工,雙方?jīng)]直接勞動關(guān)系,應當由勞務派遣公司承擔賠償責任。

  “我們兩家公司對吳女士的受傷表示遺憾,她本身經(jīng)濟困難,我們兩家公司都愿意補償她一部分?!蓖徑Y(jié)束后,兩家公司的代理人向法庭陳述了自己的意見。法官立即表示進入調(diào)解程序,半個小時過去,雙方最終達成一致意見,勞務派遣公司和物業(yè)公司在7日內(nèi),分別向吳女士支付2.5萬元。

  【說法】

  三種勞動者工傷維權(quán)方式不同

  近年來,與工傷賠償有關(guān)的民事案件增幅較大,確認勞動關(guān)系對工傷認定、工傷索賠十分重要。法官提醒像吳女士這樣的勞動者,平時要注意收集、保存相關(guān)工作證據(jù),如工資單、工資條、打卡記錄、社保記錄等,這樣即使沒有正式簽勞動合同也可能取得工傷賠償。主審法官張瑞花認為,工傷維權(quán)主要面臨三種情況,一是超過退休年齡的職工咋維權(quán),二是超過退休年齡進城務工人員咋維權(quán),三是進城打零工人員咋維權(quán)。河南言東方律師事務所主任閆斌就三種情況向打工者支招如何維權(quán)。

責編:王濤
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