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“老人”晚退休一年可能擠占三成“新飯碗”

2012-07-11 07:25 來(lái)源:大河網(wǎng)-河南商報(bào)

  “就業(yè)難度會(huì)增加,我們的壓力將更大?!?月4日,一位從事就業(yè)工作多年的政府人士表示,延遲退休肯定會(huì)沖擊就業(yè)市場(chǎng)。

  上述人士認(rèn)為,鄭州目前每年新增的就業(yè)容量也就13萬(wàn)人左右,如果崗位的出口關(guān)閉一年(即延遲退休一年),“理論上說(shuō),會(huì)有與退休人數(shù)等量的求職者找不到工作?!?/p>

  不過(guò),該政府人士對(duì)于未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)仍比較樂(lè)觀,他認(rèn)為,我省各級(jí)政府對(duì)就業(yè)一直比較重視,也許會(huì)出臺(tái)更多的鼓勵(lì)就業(yè)措施,“比如在德國(guó),勞工部門(mén)鼓勵(lì)從業(yè)者從55歲開(kāi)始從事‘半份工’,把他們讓出的半份工作交給年輕失業(yè)者。這種做法我們可以參考。”

  此外,鄭州近些年經(jīng)濟(jì)一直發(fā)展得不錯(cuò),越來(lái)越多的大型企業(yè)進(jìn)駐,隨之而來(lái)的就業(yè)崗位也在不斷增加?!爸灰?jīng)濟(jì)形勢(shì)不錯(cuò),就業(yè)市場(chǎng)的壓力就不會(huì)太大。并且,目前只是放出延遲退休的風(fēng)聲,我們還看不到(給就業(yè)市場(chǎng))帶來(lái)的實(shí)際影響?!痹撜耸糠Q。

  7月5日,鄭州市職介中心發(fā)布的2012年第二季度用工報(bào)告,印證了該觀點(diǎn):第二季度鄭州市職介中心所轄的3個(gè)市場(chǎng)中,招聘企業(yè)共提供崗位88329個(gè),與一季度相比,崗位數(shù)增長(zhǎng)47.49%,企業(yè)用工需求出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)?!斑@說(shuō)明延遲退休的風(fēng)聲并未對(duì)企業(yè)招聘產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響?!甭毥橹行墓ぷ魅藛T認(rèn)為,影響是長(zhǎng)期的,不會(huì)在短期內(nèi)顯現(xiàn)。

  招聘現(xiàn)場(chǎng)

  很多企業(yè)不待見(jiàn)大齡人員

  在最近幾周的招聘會(huì)上,一些企業(yè)招聘人員對(duì)延遲退休表示擔(dān)憂:招聘的年齡門(mén)檻可能更嚴(yán)格。

  “文員,30歲以下。營(yíng)銷精英,35歲以下?!?月5日,河南人才市場(chǎng),清楚標(biāo)明年齡要求的海報(bào)隨處可見(jiàn)。

  “不是年齡歧視,只是需要這個(gè)年齡段的人員?!泵鎸?duì)記者詢問(wèn),一位招聘者如此解釋。

  求職者吳師傅說(shuō):“我今年41歲,像我這個(gè)年齡的人,沒(méi)個(gè)一技之長(zhǎng)的話,找工作不太容易?!鞭D(zhuǎn)了一上午,吳師傅還是沒(méi)找到合適的崗位。

  “這不能怪招聘企業(yè)。”一位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,各級(jí)政府機(jī)構(gòu)的示范效應(yīng)特別明顯,“你看國(guó)家每年招公務(wù)員,超過(guò)35歲的人能報(bào)考嗎?政府都這樣,企業(yè)怎么就不能?”

  一位人力資源經(jīng)理講了他最近碰到的一件事兒:其集團(tuán)想注銷下屬的一個(gè)公司,辦了好幾個(gè)月都沒(méi)注銷掉。原來(lái),有一位員工從該公司退休,情況因而變得相當(dāng)復(fù)雜,單位需要繳納大量的醫(yī)保費(fèi)才能注銷。

  “(招聘大齡人員)代價(jià)太大?!鄙鲜鋈肆Y源經(jīng)理稱,倘若延遲退休,不知道養(yǎng)老、醫(yī)保繳費(fèi)年限會(huì)不會(huì)隨之延長(zhǎng),而企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),在招聘時(shí)更加不愿要大齡人員。

  求職者

  如果必須延遲,就用自己的方式逃避

  “65歲退休?我還沒(méi)想過(guò),太恐怖了?!?6歲的李一丕問(wèn)了記者一句:你看我能活多大吧?把命都賣(mài)給單位得了。

  李一丕的想法在眾多求職者中頗有代表性。這位來(lái)自開(kāi)封的男孩兒,已有3年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),基本上一年換一家單位。

  對(duì)于延遲退休,李一丕認(rèn)為,在他們這些年輕人看來(lái),無(wú)非是前幾十年努力工作,后幾年努力看病?!半y道退休就是天天看?。侩y道這就是我們的生活?我希望多一些時(shí)間享受生活,所以我不贊成延遲。如果反對(duì)無(wú)效,我有自己的方式去逃避?!?/p>

  李一丕稱,他看到了商報(bào)前陣子報(bào)道的鄧州農(nóng)民的事兒,6萬(wàn)農(nóng)民繳了養(yǎng)老保險(xiǎn),結(jié)果16年后領(lǐng)不到養(yǎng)老錢(qián),“如果繳錢(qián)等于扔錢(qián),繳它有什么用呢?”

  李一丕所說(shuō)的“自己的方式”,就是一年一辭職?!拔姨凼且?yàn)橛X(jué)得自己累了,需要休息一下,跳槽是我給自己放的年休假?!睂?duì)于頻繁跳槽帶來(lái)的社保難題,李一丕稱從沒(méi)想過(guò)。

  《1+1人才資訊》總經(jīng)理、人力資源專家劉淵則對(duì)頻繁跳槽現(xiàn)象表示擔(dān)憂。劉淵認(rèn)為,頻繁跳槽對(duì)于社保費(fèi)用征繳肯定是不利的,“目前,部分企業(yè)出于減少開(kāi)支等原因,想方設(shè)法逃避或少繳社保費(fèi)用。一旦國(guó)家確定延遲退休年齡,可能會(huì)加劇這一現(xiàn)象?!?/p>

  數(shù)據(jù)說(shuō)話

  延遲退休

  會(huì)擠占三成就業(yè)機(jī)會(huì)

  對(duì)于延遲退休是否擠壓就業(yè)機(jī)會(huì),專家們的觀點(diǎn)并不一致。

  支持“擠壓說(shuō)”的專家中,有中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車(chē)偉。日前,張車(chē)偉在接受采訪時(shí)指出,延遲退休會(huì)加劇勞動(dòng)力供過(guò)于求的矛盾。張車(chē)偉還以數(shù)據(jù)來(lái)佐證自己的觀點(diǎn):目前中國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員超過(guò)1.1億人,每年大約有300萬(wàn)人退休,占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的3%。但全國(guó)每年新增就業(yè)機(jī)會(huì)只有1000萬(wàn)左右,如果延遲退休年齡,就會(huì)占去就業(yè)機(jī)會(huì)的30%。這個(gè)比例相當(dāng)驚人。

  反對(duì)“擠壓說(shuō)”的專家稱,就業(yè)市場(chǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的市場(chǎng),每年都有新人源源不斷地進(jìn)入,中國(guó)經(jīng)濟(jì)早已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),崗位要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)才能獲得,所以不存在老年人擠壓年輕人工作機(jī)會(huì)的問(wèn)題。

  河南省一位長(zhǎng)期從事就業(yè)工作的人士認(rèn)為,政府應(yīng)認(rèn)真考慮延遲退休對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的沖擊,既然延遲退休是大勢(shì)所趨,有關(guān)各方就應(yīng)該及時(shí)研究配套措施積極應(yīng)對(duì)。

  “都說(shuō)‘就業(yè)是民生之本’,那么任何沖擊民生之本的行動(dòng),都應(yīng)提前想法化解?!鄙鲜鋈耸糠Q,最近關(guān)于延遲退休的討論比較混亂,政府應(yīng)及早給公眾一個(gè)清晰的說(shuō)法,以免給人們思想造成不必要的波動(dòng)。

責(zé)編:王濤
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