返還個(gè)稅、對(duì)獎(jiǎng)金不征個(gè)稅以及對(duì)人才減免個(gè)稅,已經(jīng)成為公開的潛規(guī)則,甚至演變?yōu)楦鞯馗?jìng)相實(shí)踐的違法違規(guī)現(xiàn)象。
有媒體披露,目前全國31個(gè)?。ǜ郯呐_(tái)除外)均存在不同程度的個(gè)稅違規(guī)情況。主要表現(xiàn)在兩方面,一是對(duì)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì),即先征后返;二是對(duì)給予個(gè)人的獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。以福建平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)為例,其發(fā)布的2012年引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才(團(tuán)隊(duì))公告顯示,團(tuán)隊(duì)帶頭人5年內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分按70%給予獎(jiǎng)勵(lì)。(3月1日《南方日?qǐng)?bào)》)
照章納稅,人人平等。人人平等具有雙重內(nèi)涵,一是,每個(gè)公民都須納稅,正如一句眾所周知的名言,“每個(gè)公民的人生只有兩樣?xùn)|西不可避免,即:納稅和死亡?!倍牵魺o特殊規(guī)定,任何公民都不能享受特權(quán),比如減免納稅。就個(gè)稅而言,無論是返還個(gè)稅還是獎(jiǎng)金不征個(gè)稅,都違反《個(gè)人所得稅法》。根據(jù)個(gè)稅法,補(bǔ)貼、津貼、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金等等,可以免征個(gè)稅,一般的獎(jiǎng)金不在此列。
至于對(duì)優(yōu)秀人才免征個(gè)稅,同樣離譜。根據(jù)個(gè)稅法,經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)稅的有三種情況:殘疾、孤老人員和烈屬的所得;因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的;其他經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)減稅的。很顯然,人才再優(yōu)秀,也無權(quán)不納個(gè)稅。
但揆諸現(xiàn)實(shí),返還個(gè)稅、對(duì)獎(jiǎng)金不征個(gè)稅以及對(duì)人才減免個(gè)稅,已經(jīng)成為公開的潛規(guī)則,甚至演變?yōu)楦鞯馗?jìng)相實(shí)踐的違法違規(guī)現(xiàn)象。比如早在2009年,審計(jì)署對(duì)北京、河北等15個(gè)省、區(qū)、市和大連等2個(gè)計(jì)劃單列市2008年度和2009年1月至6月財(cái)政管理情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有4個(gè)省級(jí)和10個(gè)省以下地方政府及開發(fā)區(qū)以購房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼和人才獎(jiǎng)勵(lì)等名義,向2萬多名企業(yè)高管返還個(gè)人所得稅4.63億元。
如此個(gè)稅亂象具有多重危害。首先,破壞了稅法完整,損害了法律尊嚴(yán),還傷害了中央權(quán)威——稅收先征后返的權(quán)限屬于國務(wù)院,地方政府無權(quán)自行制定稅收先征后返政策;其次,涉嫌“截留”國家財(cái)政,是對(duì)公共財(cái)政的“揩油”,眾所周知,根據(jù)現(xiàn)行稅收征管規(guī)定,個(gè)稅雖由地方稅務(wù)局征收,但上繳國家60%,留給地方40%,地方政府對(duì)個(gè)稅先征后返甚至對(duì)人才不征個(gè)稅,實(shí)際上是慷國家之慨;最后,傷害社會(huì)公平,其他群體都依法繳納個(gè)稅,憑什么讓所謂的人才享有相關(guān)特權(quán),這只會(huì)讓其他群體產(chǎn)生強(qiáng)烈的被剝奪感和不公平感。
不少地方之所以熱衷于出臺(tái)個(gè)稅返還獎(jiǎng)勵(lì)政策,往往美其名曰“為了鼓勵(lì)和吸引人才”?!霸缘梦嗤洌齺斫瘌P凰”,吸引人才、留住人才,無可厚非,但最基本的前提應(yīng)該是不違法違規(guī),不傷害社會(huì)公平。遺憾的是,不少地方在招商引資、吸引人才方面,陷入了種種巨大的誤區(qū)和迷失,比如,某市將特權(quán)車牌授予全市50強(qiáng)企業(yè)主,這些小牌號(hào)車在全市范圍內(nèi)享有多項(xiàng)特權(quán)。再比如,某地教育局的招生政策規(guī)定,特許納稅大戶子女加分。還有的地方赤裸裸地宣稱,“投資者是上帝,引資者是功臣,得罪投資者是罪人”。
如此舉措,留不住真正的人才,權(quán)力的隨意化埋下了可怕的伏筆,今天可以為人才破壞法律,明天可能以其他原因傷害人才。要吸引住高新人才,關(guān)鍵是優(yōu)化投資軟環(huán)境,構(gòu)建符合法律的人才政策。
當(dāng)然,我國稅負(fù)確實(shí)過高,古話說得好,“德者本也,財(cái)者末也。外本內(nèi)末,爭(zhēng)民施奪,是故財(cái)聚則民散,財(cái)散則民聚?!奔幢阋獪p稅也應(yīng)該由人大、由國務(wù)院決定,而不能由地方任意為之。
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