2018年04月08日14:50 來源:映象網(wǎng)
人才是創(chuàng)新的核心要素。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記一直高度重視人才的重要作用,在對待人才方面,他大力號召“廣開進(jìn)賢之路”,妙言雋語頻出。黨建網(wǎng)微平臺梳理了總書記對此方面的相關(guān)論述,和您一起學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的“人才觀”。(黨建網(wǎng))
古訓(xùn)曰:得人才者得天下。當(dāng)今世界國與國之間的競爭,說到底是人才的競爭。樹立正確人才觀,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)數(shù)以億計的管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才、創(chuàng)新型人才,才能為中華民族偉大復(fù)興夢的實現(xiàn)提供源源不斷的人才資源。
樹立正確人才觀,抓好管理型人才的培養(yǎng)。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,抓好優(yōu)秀的善經(jīng)營懂管理人才的培養(yǎng)才利于帶動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益的提高,不斷增加物質(zhì)財富,提高人民的生活水平?!昂<{百川,有容乃大”,我們除了培養(yǎng)自身管理型人才還需引進(jìn)國外類似的人才,引進(jìn)國外先進(jìn)的管理技術(shù),“師夷長技以制夷”,學(xué)習(xí)他們寶貴的經(jīng)驗,交流互鑒。同時,要明白識才是引才、用才的基礎(chǔ),只有精準(zhǔn)識才,才能把“好鋼用在刀刃上”。加強同世界各國互容、互鑒、互通,抓好管理型人才的培養(yǎng),才能為中國經(jīng)濟的發(fā)展提供更多的人才支持。
樹立正確的人才觀,強化專業(yè)技術(shù)型人才的培養(yǎng)。德國人卡爾·佛李特李奇·奔馳在1885年研制出世界上第一輛馬式三輪汽車。汽車的誕生,不僅改變了人類傳統(tǒng)的“行”的方式,更開啟了個人交通運輸?shù)男录o(jì)元。由此可見,專業(yè)技術(shù)型人才對人類社會的發(fā)展起巨大的推動作用,能夠帶領(lǐng)人類走向更好的生活 。現(xiàn)今,科學(xué)技術(shù)在很大程度上決定著國家的實力和競爭力,因此我們應(yīng)激發(fā)各類專業(yè)技術(shù)人才的活力。同時,還需加大對各類專業(yè)技術(shù)型人才的使用和培養(yǎng),采取各種措施激勵和激發(fā)各類人才的成長,努力創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,讓各類專業(yè)技術(shù)型人才都能夠在屬于自己的跑道上盡情馳騁,沒有后顧之憂。強化專業(yè)技術(shù)型人才的培養(yǎng),才能為中國的科技事業(yè)提供更多的人才保障。
樹立正確人才觀,加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。我們今天是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代,創(chuàng)新成為主戰(zhàn)場,加強創(chuàng)新性人才的培養(yǎng) ,可更好的驅(qū)動中國未來的發(fā)展。創(chuàng)新型人才,首先是全面發(fā)展的人才,為此我們因立足于現(xiàn)實,著眼于未來,構(gòu)建獨特的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。此外,我們應(yīng)實施特殊支持政策,培養(yǎng)集聚高層次創(chuàng)新型人才。以重大人才工程為抓手,制定實施特殊支持政策,以點上突破帶動整體改革創(chuàng)新,推動高校成為高層次人才聚集的戰(zhàn)略高地。加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),才能適應(yīng)“聚天下英才而用之”的時代要求。
現(xiàn)在,我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。唯才是舉,夯實人才成長之基,積極培養(yǎng)不同類型的人才,才能為中國經(jīng)濟的騰飛提供連續(xù)不斷的人才。(張悅)
青年人才首次購房補貼工作的申報受理從2018年1月1日正式開始。想領(lǐng)取購房補貼,購房網(wǎng)簽時間必須在2017年11月23日(含)之后。
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建立健全鼓勵創(chuàng)新、績效掛鉤的人才激勵機制,采取獎金、補貼、重用等多種形式加大對人才的激勵力度,努力實現(xiàn)一流人才一流待遇、一流貢獻(xiàn)一流地位。
“對知識、對人才的需求和愿望是武漢現(xiàn)階段發(fā)展核心的體現(xiàn)?!敝袊こ淘涸菏?、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)校長鄧秀新認(rèn)為,武漢實施“百萬校友資智回漢工程”等一系列創(chuàng)新舉措抓住了留下人才的“關(guān)鍵點”。
“送錢、送房、送戶口”,在這場如火如荼的“人才爭奪戰(zhàn)”中,同類城市政策同樣擲地有聲。
“送錢、送房、送戶口”,在這場如火如荼的“人才爭奪戰(zhàn)”中,同類城市政策同樣擲地有聲。
只要有畢業(yè)證就可以“零門檻”落戶、爭取讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20%買到房、研究制定合理的最低年薪制……
有的城市驅(qū)離所謂“低端人口”,將推高低端的人口的雇傭成本,導(dǎo)致城市的競爭力降低甚至城市的衰落。城市的包容性,是一個城市強大的內(nèi)在需求。
社會是一個系統(tǒng),任何科研與創(chuàng)新工作,都需要社會系統(tǒng)的配合。因為人才不是孤立的,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新也需要各方面的社會支持。
想“拴住”人心,要提供更大的“表演”“舞臺”、暢通上升渠道、創(chuàng)建公平的發(fā)展空間、提供更多的機會,使用人各盡其能,充分發(fā)揮人生價值。
人才是黨和國家的事業(yè)成功的保障,所以要想人才引得來、留得住,走心拴心才是正確的打開“姿勢”,正所謂周公吐哺,天下歸心不就是這個道理嗎?
黨和國家為我們提供了豐厚的條件,我們也應(yīng)為之努力,不斷強化提升自己,為國家的繁榮富強貢獻(xiàn)自己的一份力量。愿世之英才聚中華大地,共筑強國繁榮之夢!
近日,在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會上,習(xí)近平總書記再次圍繞科技人才隊伍建設(shè)工作發(fā)表重要論述,在講話全文中25次提及“人才”概念。
“今天收到很多高材生的檔案,都是北京知名大學(xué)學(xué)子的,這是在河南聘不到的。”對于這天的招聘會,企匯網(wǎng)的招聘負(fù)責(zé)人田金金表示非常滿意,希望這個機制可以長期維持下去。
4月17日,清華大學(xué),河南第二場專場招聘會。
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