5月10日上午，衡陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局內(nèi)發(fā)生干部打架事件，該局計量科科長與副科長兩人在辦公室內(nèi)“大干一場”，科長咬掉了副科長的鼻子，副科長則咬傷了科長的手指。（5月11日 《三湘都市報》）
這兩個官員在辦公室上演了一出“因饅頭而引發(fā)的血案”，著實看的讓人雞皮疙瘩掉一地。是要結(jié)多大的仇，至于要咬鼻子啃手指。從新聞里的字里行間可以稍微看出點端倪，借用公車僅僅是個導火索，據(jù)當事人之一曾昊坤的妻子爆料，“丈夫與王先明并不僅僅是因為此事而打架?！?/p>
新聞稱兩人可能積怨已久。從結(jié)果來倒退，怕是如此，不然斷指啃鼻之恨就不僅僅是借公車可以解釋的。兩人都是領導，在工作中彼此都是相互協(xié)作的關(guān)系，從正常邏輯來看，理應信任、互助才是，鬧成這樣，不僅在肉體上給對方造成巨大傷害，也勢必給官員形象抹黑不少。
官員打架，早已經(jīng)不是什么新聞。同樣是在衡陽，2011年衡陽市司法局局長萬春生與副局長廖曜中因一干部調(diào)動問題發(fā)生肢體沖突，引起廣泛關(guān)注，衡陽市紀委決定隨后對兩人進行立案調(diào)查。幾個月后，萬、廖二人分別被調(diào)離崗位。
從兩個事件，我們可以讀出很共性。都是官員，同時又恰好是一二把手的關(guān)系，最終上演成全武行，真的很荒唐滑稽。難道我們某些官員，真的到了要為保護公家財產(chǎn)以及權(quán)力使用，而打的頭破血流嗎？答案當然是否定的。這其中不可避免的讓人想到是否有既得利益的不公，這種比觸及靈魂還要痛的事情，自然讓失落者分外眼紅，不管最后是借車還是人事調(diào)動，都會成為壓垮駱駝的那根稻草。
當然，用暴力拳頭來代替交流合作的官員，是極為少數(shù)的。然而不能因為是小概率事件而忽視它的存在性。沒有無緣無故的恨，我們看著這些血腥版“辦公室的故事”，無不被這其中的主角們的暴戾霸道所震撼咂舌。國有國法，家有家規(guī)，而在堂堂國家機關(guān)里，則更是“肅靜、威嚴”之地。并且官員任命，無不是經(jīng)過德智雙向的考核，這些動手動腳的“異類”，或許是在沖動之時讓低智商占領了大腦，但沒有霸道的底氣，恐怕鬧劇也沒有機會上演。
我們總說要把權(quán)力關(guān)進籠子里，現(xiàn)在看來，不僅權(quán)力要關(guān)進籠子，更要把官威關(guān)進籠子里。在某些政府場合，流行著的“一言堂”風格，正是對于個人權(quán)威的極力塑造，這把本來互作協(xié)作的治政風格，切割的面目全非。稍有不服者，打的頭破血流估計還是輕的，重則穿上小鞋，這恐怕是官場中人最怕的一種“懲罰”。
官員辦事，自然無需百姓們指手畫腳。只是希望下次別有辦公室里的拳打腳踢，既然遠則怨，那就近之則遜吧。同時，是不是也可以看出我們某些制度上的不足？
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