春節(jié)期間，大同市一些市民聚集在市區(qū)東城墻廣場(chǎng)、紅旗廣場(chǎng)等地，在寒風(fēng)中，以簽名和舉橫幅等方式表達(dá)對(duì)市長(zhǎng)耿彥波的感激與挽留。簽名活動(dòng)的照片被迅速傳到貼吧、微博，形成了上萬(wàn)轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論，更有市民在網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)文吟詩(shī)表達(dá)心中不舍。面對(duì)市長(zhǎng)調(diào)任后政策延續(xù)性的擔(dān)心，春節(jié)剛上班，大同市黨政負(fù)責(zé)人表態(tài)：政府工作是連續(xù)的，政府要說(shuō)話算數(shù)，新官要理舊賬，承諾做到“五個(gè)凡是”。
世間許多事情，都是繼往開(kāi)來(lái)、有連續(xù)性的。由于時(shí)間、精力、資金、人力等因素的影響，不可能在某一屆班子的任期內(nèi)如愿以償，而需要下一屆班子來(lái)接著干完。這就需要“新官”認(rèn)真對(duì)待前任留下的工作，具體分析情況，對(duì)癥下藥，利用前任留下的條件和優(yōu)勢(shì)，把工作做完，做得更好。否則，對(duì)前任留下來(lái)的工作，放任不管，只“點(diǎn)火”，忘“添柴”，無(wú)論“爐火”燒得多旺，即使成就了自己的大事，也會(huì)引起老百姓的怨恨。畢竟，干部交接，不是官位的交替，而是事業(yè)的傳承。(呂路非)
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