[摘要] 在鄭州市建設(shè)路街道辦事處,對(duì)無(wú)主管小區(qū)的管理,很多工作還是落在辦事處和社區(qū)人員身上,但借助樓長(zhǎng)和臨時(shí)協(xié)調(diào)委員會(huì),一大批無(wú)主小區(qū)在管理時(shí)有了更好的抓手。
雨后,前進(jìn)路50號(hào)院的地面依然很干凈,垃圾桶擺放有序
河南商報(bào)記者 鄧萬(wàn)里/攝
河南商報(bào)記者 陳朋沖
在鄭州市建設(shè)路街道辦事處,對(duì)無(wú)主管小區(qū)的管理,很多工作還是落在辦事處和社區(qū)人員身上,但借助樓長(zhǎng)和臨時(shí)協(xié)調(diào)委員會(huì),一大批無(wú)主小區(qū)在管理時(shí)有了更好的抓手。
幾方合力下,許多曾經(jīng)疏于管理的無(wú)主小區(qū)如今更干凈了,各項(xiàng)設(shè)施更完備了,居民生活起來(lái)也更舒心了。
【管理模式】
模式
臨時(shí)協(xié)調(diào)委員會(huì)
為小區(qū)義務(wù)干活
說(shuō)起鄭州市中原區(qū)富田花園小區(qū),建設(shè)路街道辦事處副主任敖明成常會(huì)提到一個(gè)插曲:曾經(jīng)換了5任物業(yè)。
敖明成說(shuō):“富田花園物業(yè)公司那邊,物業(yè)費(fèi)常收不上來(lái),老舊小區(qū)各種維護(hù)的事兒又多,慢慢的,入不敷出更明顯了,物業(yè)服務(wù)下降,小區(qū)業(yè)主更不買(mǎi)賬,雙方的矛盾越積越深?!?/font>
2006年,第一任物業(yè)撤離后,也有物業(yè)嘗試進(jìn)入,但一摸底兒一打聽(tīng),直接就放棄了。
沒(méi)了物業(yè)的富田花園,業(yè)主回憶說(shuō),垃圾到處扔,蚊蠅亂飛,門(mén)口車(chē)輛堵得死死的,回小區(qū)就感覺(jué)窩心、難受。
2013年,經(jīng)過(guò)小區(qū)業(yè)主推選后,成立了“業(yè)主臨時(shí)協(xié)調(diào)委員會(huì)”(簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)調(diào)委”),七個(gè)人走馬“上任”,后來(lái)其中五個(gè)人堅(jiān)持下來(lái),一干就是五年多。
如今,富田花園的道路更潔凈了,綠化率提高了,車(chē)輛停放也更有序了……每家有啥物業(yè)維護(hù)的事兒,到“協(xié)調(diào)委”喊一聲就好。
小區(qū)一共210戶居民,物業(yè)費(fèi)每平方米0.48元,一年滿打滿算不到20萬(wàn)元,加上小區(qū)物業(yè)二樓出租,一年有幾萬(wàn)塊,“這就是全部收入,每項(xiàng)都要摳著花,花到實(shí)處。”“協(xié)調(diào)委”負(fù)責(zé)人趙建新說(shuō)。
“協(xié)調(diào)委”成員蘇秋菊回憶:“剛開(kāi)始有業(yè)主不配合,說(shuō)自從入住以來(lái)就沒(méi)交過(guò)物業(yè)費(fèi)。還有人懷疑,‘你們這么熱心到底圖啥?’這幾年小區(qū)環(huán)境更好了,各項(xiàng)開(kāi)支都貼出來(lái)公示,業(yè)主也就普遍認(rèn)可了?!?/font>
家里人也不愿意讓蘇秋菊做這種吃力不討好的事情,面對(duì)家人的埋怨,蘇秋菊說(shuō):“如果我們都不管這活兒,小區(qū)又回到幾年前的樣子,誰(shuí)愿意呢!”
模式
樓長(zhǎng)制
主動(dòng)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)
前進(jìn)路上有許多老小區(qū),都是上世紀(jì)七八十年代建成的。中心醫(yī)院社區(qū)黨委副書(shū)記張兵介紹,有的小區(qū)情況復(fù)雜,可能分屬于七八家單位的家屬樓,一遇到管理問(wèn)題就沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),成了事實(shí)上的無(wú)主小區(qū)。
例如前進(jìn)路50號(hào)院和緊鄰的102號(hào)院,小區(qū)內(nèi)違章建筑到處都是,車(chē)輛進(jìn)出混亂,垃圾池不能及時(shí)清理。
幾十年來(lái),物業(yè)也從未涉足。張兵介紹,兩個(gè)小區(qū)原本有1200多戶,前些年考慮過(guò)引入物業(yè)管理,但物業(yè)公司到實(shí)地一看,壓根就不愿意來(lái)。
這對(duì)建設(shè)路街道辦事處來(lái)說(shuō),無(wú)主小區(qū)的管理任務(wù),又落到了辦事處和社區(qū)人員身上。
張兵介紹,平時(shí)遇到各種事兒,都是社區(qū)人員趕過(guò)來(lái),清潔道路,綠化美化,拆除違章建筑,聯(lián)系清運(yùn)公司清運(yùn)垃圾等,“工作量很大,常常從白天忙到晚上?!?/font>
張兵向河南商報(bào)記者介紹,“樓長(zhǎng)制”就是每棟樓、每個(gè)單元選出一位大家比較認(rèn)可的人,日常能成為社區(qū)管理的補(bǔ)充。
樓長(zhǎng)薛東仙負(fù)責(zé)一個(gè)單元,平時(shí)代收衛(wèi)生費(fèi),協(xié)助社區(qū)人員入戶進(jìn)行政策宣傳,收集居民的一些意見(jiàn)建議,日常見(jiàn)到不規(guī)范行為,進(jìn)行及時(shí)制止,等等。這幾年隨著鄭州市多項(xiàng)工作下沉,樓長(zhǎng)承擔(dān)的任務(wù)也更重了。
很多樓長(zhǎng)都說(shuō),自己被選為樓長(zhǎng)時(shí),也是抱著為大家服務(wù)的態(tài)度,希望讓自己所在的單元能更有序一點(diǎn),時(shí)間長(zhǎng)了,慢慢成一種責(zé)任了。
“對(duì)無(wú)主小區(qū)的管理,樓長(zhǎng)成了我們的編外力量?!睆埍嬖V河南商報(bào)記者,樓長(zhǎng)們是義務(wù)勞動(dòng),沒(méi)有工資,有的樓長(zhǎng)干了幾年后辭職了,有的堅(jiān)持很多年。
【解決辦法】
需辦事處和社區(qū)支持
趙建新舉例,前些年一些業(yè)主對(duì)“協(xié)調(diào)委”有情緒,認(rèn)為就是一個(gè)簡(jiǎn)單的小機(jī)構(gòu),平時(shí)管得寬,遇到一些支出項(xiàng)目,常常不同意,“協(xié)調(diào)委”成員挨家挨戶上門(mén)做工作時(shí)遇冷臉,一些成員很委屈,心生退意。這時(shí),辦事處和社區(qū)召集一些業(yè)主開(kāi)會(huì),反復(fù)給大家做工作,消除大家的疑惑。慢慢的,“協(xié)調(diào)委”獲得了越來(lái)越多的認(rèn)可。
同樣,在更多的無(wú)主小區(qū),樓長(zhǎng)開(kāi)展工作時(shí)也有不少阻力。張兵說(shuō),一些樓長(zhǎng)收衛(wèi)生費(fèi)時(shí),有的業(yè)主推托著不愿意交;有業(yè)主家的油煙亂排放,樓長(zhǎng)制止時(shí)對(duì)方不理睬,“樓長(zhǎng)的工作也很難做,一些樓長(zhǎng)慢慢地就不愿干了?!?/font>
這時(shí)候,辦事處和社區(qū)人員就和樓長(zhǎng)一道,和他們一起前去做工作,讓樓長(zhǎng)們感覺(jué)有人支持著,心里也更暖了。
引入物業(yè)管理
無(wú)主小區(qū)引入第三方物業(yè)管理,是轄區(qū)街道辦事處和社區(qū)共同的希望。
敖明成說(shuō),他和物業(yè)公司溝通時(shí),對(duì)方稱(chēng),要先做評(píng)估,看適不適合入駐,結(jié)果最后常常談不攏。
敖明成分析:“問(wèn)題主要在于,一是有沒(méi)有政策支持,二是有沒(méi)有相應(yīng)的補(bǔ)貼。”比如,物業(yè)公司最顧慮的是投入遠(yuǎn)超過(guò)收益時(shí),收益的差額部分,如何進(jìn)行彌補(bǔ);無(wú)主小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施較差,人員相對(duì)較雜,小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的維護(hù)成本過(guò)高,物業(yè)費(fèi)不易收取,工作難度大。
如何讓物業(yè)公司感覺(jué)到“值得來(lái)”,也成了轄區(qū)辦事處和社區(qū)頭疼的事兒。
敖明成透露,今年以來(lái),中原區(qū)相關(guān)部門(mén)已經(jīng)專(zhuān)門(mén)討論過(guò)無(wú)主小區(qū)引入物業(yè)管理的事項(xiàng),說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起越來(lái)越多的重視,接下來(lái)進(jìn)展如何,還需要各方一起探討。
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