2014-04-15 09:12:00 來源:大河網(wǎng)-河南法制報
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■6名畢業(yè)生找工作遭遇“用工陷阱”女生還被性騷擾 ■本報接到投訴后,與勞動監(jiān)察部門將押金要回 ■執(zhí)法人員提醒:現(xiàn)在小企業(yè)注冊便利,網(wǎng)絡(luò)招聘真假難辨,應(yīng)聘者要防范
被投訴者喊“冤”
昨日上午,在鄭州市金水路與南陽路交叉口西北角附近的SOHO廣場,鄭州市金水區(qū)勞動監(jiān)察大隊的執(zhí)法人員兵分三路,分別在BC座的四樓425、六樓635和DE座十五樓1551進行調(diào)查。
在BC座的425房間,聽說是來調(diào)查用工問題的,自稱是鄭州伊索商貿(mào)有限公司負責人的張現(xiàn)明出來說:“還是那幾個員工的事兒吧?不是都解決了?怎么還來?”
就在前幾日,幾名應(yīng)、往屆畢業(yè)生,通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、趕集網(wǎng)等招聘網(wǎng)站上看到了企業(yè)招聘信息,先后來公司應(yīng)聘,結(jié)果在到應(yīng)聘單位工作多則兩三個月、少則十幾天后發(fā)現(xiàn),實際被安排的工作與企業(yè)招聘網(wǎng)頁上說的根本不是一回事。他們還反映,不光這樣,工作中還經(jīng)常出現(xiàn)被上級辱罵、女生被騷擾、頻繁地被更換工作地點和單位、見不到企業(yè)的營業(yè)證照,以及被收取服裝費等情況。
而就在前天,因為他們幾個要求退服裝押金和支付工資,被公司一名負責人毆打,為此他們還報警叫來了警察,但因為沒有足夠的證據(jù)而作罷。
在張現(xiàn)明的辦公室,他向執(zhí)法人員倒苦水說:“我是成立了四五家公司,主要是因為我經(jīng)營的項目多,我們也需要培養(yǎng)人,但這些孩子干不了幾天就辭職,沒法辦,至于服裝費,我們一直要求統(tǒng)一服裝,如果不收服裝押金他們拿著我們的衣服跑了怎么辦?而且他能干夠仨月我們服裝費還免,可是這些孩子竟然串通起來跑?！?
這個看似正規(guī)的公司,到底在做些什么呢?
應(yīng)聘者投訴遭遇“用工陷阱”
小張剛出校門不久,今年2月27日通過網(wǎng)絡(luò)獲取招聘信息,來到鄭州市中原路凱旋門C座2408室應(yīng)聘人事助理,面試他的安經(jīng)理說公司要統(tǒng)一工裝,費用520元,3個月后由公司報銷,試用期一個月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后更高,急于就業(yè)的他沒想這么多就同意了。
3月2日,小張按要求去SOHO廣場BC座425室報到見到了張現(xiàn)明,張現(xiàn)明讓他次日到SOHO廣場DE座1551室上班。第二天,小張到1551室上班,一天時間,只讓讀了一份《柴雞散養(yǎng)招商策劃書》,下班時,單位又讓他明天到北環(huán)長興路長興大廈612室工作。
慢慢地,小張發(fā)現(xiàn)這些辦公場所都各自是各自的公司,但似乎都是同一個老板。而這些公司每天做的同一件事情就是不斷通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,但有趣的是,鄭州本地人基本不招,有工作經(jīng)驗的基本不招,年齡大的不招,面試時覺得應(yīng)聘者很老實的最好。
“我一直沒有發(fā)現(xiàn)他們公司的營業(yè)執(zhí)照,他們也沒有招聘時所說提供的各種工作崗位,把招來的人隨意安排,在多個公司來回調(diào)遣,如果不服從就以各種理由為難,講話極其難聽,迫使員工自動離職,凈身出戶。能干下來的很少,所謂老員工大都在網(wǎng)上搞招聘。這些公司不斷有年輕人來應(yīng)聘?！?
小張說:“如果在公司堅持一段時間,他們就會要求我們辦理信用卡,由公司統(tǒng)一使用,美其名曰由公司養(yǎng)卡,其實不知道他們用來干什么。我們?nèi)绻晦k理,公司就逼你自己離開。如果我們索要服裝押金和工資,公司就進行辱罵和威脅,甚至還會出手打人。”
另外5名畢業(yè)生的遭遇,同小張幾乎一模一樣。還有名女生稱自己曾遭到一個經(jīng)理的性騷擾。
昨日上午,面對鄭州市金水區(qū)勞動監(jiān)察大隊三中隊隊長萬利,張現(xiàn)明承認自己收取了幾名年輕人的服裝押金,并現(xiàn)場予以退回,但對于工資的問題,他說考勤一時半會兒算不出來,所以現(xiàn)在不能支付。
一名執(zhí)法人員說:“現(xiàn)在國家對小企業(yè)注冊提供了很多便利,網(wǎng)絡(luò)招聘也十分簡單,里面也帶來了不少問題。應(yīng)聘者一定要小心防范,對于以各種名目收取押金的行為,應(yīng)當及時提高警惕,如果這家公司連營業(yè)執(zhí)照都不敢讓看那就很難信任?！?/font>
