睢縣供電公司：“三措”激發(fā)通訊員寫作熱情
睢縣供電公司實行激勵機制、實戰(zhàn)練兵、貼心關懷“三措”，激發(fā)通訊員創(chuàng)作熱情，不斷提升公司形象，推動各項工作順利開展。
建立激勵機制。制定下發(fā)《睢縣供電公司宣傳報道工作獎懲考核管理辦法》，明確責任，量化目標，落實到人，實行重獎激勵。
實戰(zhàn)練兵。為了提高通訊報道隊伍的素質(zhì)和寫作水平，該公司采取內(nèi)部交流、聘請資深編輯講課等多種形式進行“充電”。以提高通訊員隊伍的政治素質(zhì)和寫作能力。
貼心關懷。為鼓舞和調(diào)動基層通訊員的積極性，該公司一方面狠抓宣傳目標任務的督促落實，對各部門宣傳稿件及采用情況每周通報一次。另一方面創(chuàng)造良好條件，為通訊員創(chuàng)辦了《睢電快訊》內(nèi)刊，通訊員稿件一經(jīng)錄入內(nèi)刊，既有相應的獎勵。（白海濤）
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