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　　映象網(wǎng)訊（記者 王寬）用人單位是否按時(shí)足額支付工資？勞動(dòng)合同訂立和職工社保參保情況怎么樣？5月12日，河南省人社廳發(fā)出通知，決定從自5月15日起集中對我省用人單位2014年度遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行書面審查。

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查，重在規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，全面掌握和了解全市各類用人單位勞動(dòng)用工情況，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)保障書面審查覆蓋面，提高入庫用人單位書面審查率等，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要舉措。

　　根據(jù)通知，此次審查的范圍為中央駐豫國家機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位（含省級機(jī)構(gòu)）及其直屬單位；行業(yè)單位（原實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的鐵道、郵電、水利、電力、交通、中建、石油、民航、有色、金融、煤炭等行業(yè)的相關(guān)單位）及其直屬企、事業(yè)單位；省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其直屬企、事業(yè)單位，省屬國有和國有控股企業(yè)；省級人力資源和社會(huì)保障部門審批的勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹和人才交流等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)。

　　審查的內(nèi)容是勞動(dòng)合同簽訂情況、支付勞動(dòng)者工資情況、參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況等。用人單位報(bào)送相關(guān)材料后，按照單位申報(bào)和抽查核實(shí)相結(jié)合的辦法，河南省人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局組織專人進(jìn)行集中審查評定。對規(guī)模大、所屬單位多、職工人數(shù)多，報(bào)送材料確有困難的用人單位，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可派員前往現(xiàn)場審查。

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三種，通過河南省人社廳網(wǎng)站向社會(huì)公布，并記入企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信檔案，作為企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)的重要指標(biāo)；發(fā)現(xiàn)用人單位有勞動(dòng)保障違法行為的，將對其違法行為進(jìn)行立案查處、依法糾正。